盘点2017｜全面超额完成各项年度指标，广西分公司奏响新时代百亿强音！

2017年，广西分公司紧紧围绕公司“跨越发展年”的工作主题，制定了“规模攻坚年”的主题，用“圆梦百亿”的优异业绩，交上了一份合格的年终“答卷”。中标合同额、营业额、营业收入、利润总额、上缴货币资金五大指标全部超额完成公司下达的年度指标任务，同比分别增长50.3%、105%、58%、41%、1.18%，发展的含金量创下历史最好水平。

全力抢滩PPP市场，狼性营销拓宽经营规模

2017年，广西分公司中标20个项目，占年度指标的170.23%。12月一口气拿下5个项目，合同额达70亿元，单日中标额超50亿元，创分公司成立以来单月中标历史新高！

PPP项目占主导：2017年分公司承接了PPP项目6个，占总合同额的72.15%。承接业务多元化：2017年分公司分别跨入轻轨、生态环保、地下综合管廊等新兴领域市场，为分公司发展又添加业务板块。承接单体超10亿元以上项目明显增加：分公司在2017年承接超10亿元以上的项目有5个，相比2016年增长80%。 

严抓过程管控，完美履约，获优获奖灿烂纷呈

2017年 ，在高质量发展的管控中，永当标杆。所属各片区打造“观摩基地”、“竞赛基地”，全年承办或举办各类大型观摩会、竞赛活动30多次，近5000人次观摩交流学习。

分公司完成产值同比提升104.9%，累计获得业主履约奖433万元，超额完成土木公司下达的年度指标。获得系统内外流动红旗、表扬信超15次之多。全年项目业主满意度调查满意率为98.55%，全年向局投诉为0。

2017年，牛湾港项目荣获“全国建设工程项目施工安全生产标准化工地”。分公司全年顺利将9个市级安全文明工地、3个广西区安全文明工地、1个安全文明示范项目收入囊中，柳州南庆安置房项目还被广西建设厅通报表扬，全区仅两个项目获此殊荣。并在土木公司组织的安全员竞赛中，四名参赛人员均排位前五，其中四篇课件获得土木公司十佳安全精品课件，收到上下一致好评！

2017年，分公司共获得国家级工程质量奖一项，省部级工程质量奖项3项，地市级质量奖项2项，省部级优质结构奖6项，市级优质结构奖15项，湖南省质量标准化示范工地一项，局综合标化示范工程一项。

获得全国优秀QC小组3项，省部级优秀QC成果9项，其中3项一等奖、5项二等奖、1项一等奖。全年组织大型质量安全标准化观摩会6次，开展“质量月”活动1次，技能比武大赛2次。

获得省部级工法7项，实用新型专利授权9项，发明专利受理2项，论文发表46篇，著作编写1本。获评湖南省建筑业新技术应用示范工程4项，全国建筑业绿色施工示范工程2项，广西区绿色施工示范工程2项。BIM应用获得省部级及以上奖项7个。

党群纪检掷地有声，全面从严治党保驾护航

2017年，廉洁意识入心化形。分公司三重一大事项全部民主决策，召开班子会16次，决策事项200多项；在建35个项目，召开班子会781次，决策事项超4000多项，把关键少数的权力关进了制度的笼子。

这一年，两级开展廉洁五个一活动80多场次，召开2017年纪检工作会暨纪检干部述职会两次、党风廉政建设工作会，推进了基层党建工作全面提层次上水平。

2017年，分公司“两学一做”常态化制度化，两级领导班子认领“我为基层做成什么”上百项。党员先锋岗上墙、开展党员目标责任承诺、建立党员先锋岗并推出了25个“攻坚党支部”，助力生产经营。

组织六期党员干部集中学习班，3000多人次参加了培训学习。五大片区全体党员到所属区域走进党校集中教育学习一天。分公司班子下基层宣讲十九大。以学促行，让广大党员干部在新时代中，树立新气象。

2017年，超英爱心疏导室、超英团队训练营、社招员工培训会、证件考试专题培训、人人上讲台、超英杯技能比武、十周年员工座谈交流会、老员工座谈会、项目经理一对一谈话，让员工幸福感、获得感倍增，满满都是正能量。

微视频、微电影频出，记录员工幸福成长轨迹；员工幸福墙、生活小菜地，项目党群活动室、“流动图书室”丰富员工业余生活空间；制定员工住宿标准、食堂用餐标准、定期轮休的制度、定期集体生日、定期团队拓展，保障员工幸福权益升级；从文化节旗标、接待标准化等入手，五心服务品质再上新台阶。

2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是分公司实施“十三五”规划承上启下的关键一年。

“百亿广西只是一个新起点，广西梦的精彩将不断上演。”广西公司总经理邹瑜说：“从新时代新征程出发，我们要以十九大精神为指引，攀登更高峰！”

猜你想看：

图文：杨雁婷

编辑：隆昌兵

审核：陈泓树

您点一个赞！小编工资涨一毛